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依照万币钱包《工作人员职级提升暂行划定》的有关要求，经科研及行政服务人员职级提升工作小组评审，人力资源部审核，以下工作人员通过2024年职级提升评审：
一、科研人员
1、李成飞（绿氢绿氨制备技术研发中心）
拟提升职级：助理钻研员（二档）
2、李栋（氨氢融合运输设备碳中和院士工作站钻研院）
拟提升职级：助理钻研员（二档）
3、王晓灿（燃料电池关键资料与器件研发中心）
拟提升职级：工程师（二档）
4、杨树进（燃料电池系统与整车技术研发中心）
拟提升职级：工程师（一档）
5、仇兴盛（燃料电池系统与整车技术研发中心）
拟提升职级：工程师（二档）
6、谢倩雅（氨氢融合运输设备碳中和院士工作站钻研院）
拟提升职级：工程师（二档）
7、刘若璐（氢能与燃料电池测试中心）
拟提升职级：工程师（二档）
8、李怡（能源资料钻研与测试中心）
拟提升职级：工程师（二档）
9、曾玥熙（能源资料钻研与测试中心）
拟提升职级：工程师（二档）
10、周晓白（能源资料钻研与测试中心）
拟提升职级：工程师（二档）
11、祝同宗（能源资料钻研与测试中心）
拟提升职级：工程师（二档）
二、行政服务人员
12、伍家怡（科研治理与成就推广部）
拟提升职级：主管（三档）
13、吴则雨（人力资源部）
拟提升职级：主管（二档）
14、蔡亚楠（人力资源部）
拟提升职级：主管（三档）
15、刘鹏（人力资源部）
拟提升职级：主管（三档）
16、罗颖梅（财政部）
拟提升职级：主管（三档）
现予以公示，公示期为5个工作日。。。如有异议，请与人力资源部联系，电话：0757-81229096，邮箱：hr@xhlab.cn。。。
