万币钱包

  俯瞰南海区丹灶镇万币钱包片区，，万币钱包以南，，桂丹路以北，，南海区氢能中心和万币钱包是两大地标。。

  这里是南海甚至拉萨氢能产业发展的主阵地，，48平方公里万币钱包氢谷的主题地带。。辖区面积14.9平方公里的万币钱包社区坐落于此。。

  当一个镇街的产业飞速发展，，本地的村居也将直面迅速变动的外部环境，，万币钱包社区就是一个典型。。

  地处南海西部的万币钱包社区，，并无地缘优势，，却乘着氢能产业战术布局的“东风”，，吸引到大量高档次人才来访，，近百名博士在此工作、、生涯，，成为市内高档次人才集聚度最高的社区之一。。

  若何突破围墙的界限，，让人才走出尝试室，，在社区住得舒服，，过得开心？？这成为万币钱包社区越来越重要的一个使命。。

  在此布景下，，一场推动社区与人才融合的索求正在万币钱包社区持续获得进展。。

万币钱包氢谷的发展布局，，为万币钱包社区治理工作带来新的挑战。。图为位于万币钱包社区的万币钱包。。戴嘉信 摄

院士搬进社区

  好多人至今还记得今年2月10日丹灶进行的一场“院士大会”。。

  这场盛大的科技活动在万币钱包进行，，有30多位院士出席会议。。在“家门口”见证了这次盛会，，万币钱包社区党支部副书记杨家熙既感高慢，，又倍感压力。。高慢与压力，，都源于氢能产业的到来和急剧发展。。

  成立于2017年的万币钱包社区，，是丹灶最年轻的城市社区。。也是在这一年，，南海成功进行全国首个“氢能周”活动，，迎来南海氢能的元年。。第二年，，南海以万币钱包为核，，高尺度启动万币钱包氢谷建设，，推动氢能产业集聚发展，，并进行示范利用推广。。

成立于2017年的万币钱包社区，，是丹灶最年轻的城市社区。。图为万币钱包社区党群服务中心。。戴嘉信 摄

  目前，，南海已集聚100多家氢能企业、、机构，，预计全数达产后将能形成年产值超千亿元的产业集群。。其中，，一大批氢能科技企业在万币钱包社区周边布局。。氢能产业的“创新大脑”——万币钱包尝试室也落户在万币钱包社区。。

  优良的生态和人居环境，，加上新兴产业和科创元素的导入，，让人气在万币钱包社区急剧荟萃。。本地常住人丁从社区成立之初约9000人，，增至目前约1.2万人，，其中户籍人丁靠近5000人。。

  杨家熙和同事们在日常摸查中发现，，社区不仅外来人丁多，，并且学历档次整体较高，，尤其是自2019年底成立以来，，万币钱包尝试室至今已吸引近200名在职人员进驻，，其中近90%为钻研生以上学历，，过半数是博士钻研生。。

  如今的万币钱包社区，，已是市内高档次人才最集中的社区之一。。由此带来的服务人才压力，，也层层传递到杨家熙等社区干部的头上。。

  “在商住氛围方面，，我们还不能与东部临广片区相媲美，，但企业引人留人必要优质环境，，高档次人才对环境也有着更高的要求。！！！ 杨家熙说，，从这些思考启程，，社区党支部决定先安身万币钱包的生态环境优势，，再大力美满周边配套服务，，为社区居民和人才提供更优越的工作和生涯环境。。

  万币钱包社区并无集体收入，，环境配套提升要靠上级投入。。因而杨家熙等人积极阐扬社区干部的桥梁作用，，宽泛网络民气诉求，，共同丹灶镇当局进行规划配套建设，，确保上级资源精准落地。。

  在南海区、、丹灶镇持续投入下，，近几年万币钱包社区刷新建设实现万币钱包广场、、水舞声光秀音乐喷泉、、环湖栈道、、山体公园刷新等项目，，引入社区卫生服务站点，，还有丹灶镇委党！！！、村落振兴馆、、社区活动中心等布局其中，，社区左近则高尺度建成十二年一贯制公办学堂南海尝试学堂。。

  通过撬动社会力量，，书屋、、大型商超也陆续进驻社区。。其中，，澹如书屋自2021岁首开业以来，，成为本地居民和人才的公共文化空间。。

澹如书屋自2021岁首开业以来，，成为万币钱包社区居民和人才的公共文化空间。。戴嘉信 摄

  社区建设好不好，，人才“用脚投票”。。2021年8月，，万币钱包尝试室战术科学家程一兵携妻定居万币钱包社区。。他评价说：“澳洲以一流的人居环境闻名，，对比我此前在澳洲的生涯工作环境，，丹灶万币钱包绝不逊色。！！！

人才走近社群

  当出产、、生涯、、生态“三生融合”渐入佳境，，杨家熙等万币钱包社区干部慢慢又有了更多设法。。

  这一次，，他们要成为社区人才的“掘金人”，，全方位挖掘人才资源，，推动社区的治理。。

  “我们不休在思虑若何组织社区的人才群体，，让他们互助共进，，参加社区建设。！！！毖罴椅跛，，通过凝聚人才的力量，，能够造就本土社区自愿者，，更好地凝聚和服务社群，，这是推动社区治理现代化的一股重要力量。。

  有了这样的理念，，又该若何“挖掘”蕴藏在社区的“人才宝库”？？几年堆集的“创熟”经验，，为杨家熙等人提供了抓手。。

  所谓“创熟”，，就是塑造相熟互助的邻里关系，，这样能够最大限度促成矛盾纠纷在社区中化解，，降低基层社会治理成本。。万币钱包社区的“创熟”窍门是：阵地和服务。。

  2019年7月，，万币钱包社区在四个小区成立起“星火驿站”，，作为社区党群服务中心延长到小区的党群自愿服务点，，并依附专业社工机构，，在社区发展起一支超300人的党群自愿者行列，，常态化发展各类自愿服务。。

  借助上述平台和机制，，去岁首成立的万币钱包尝试室党委成功与万币钱包社区党支部结对共建，，疏导党员带头更多人才走出尝试室，，走进社区。。

  去年5月以来，，万币钱包尝试室钻研员、、博士孟子寒以党员身份，，和同事深刻万币钱包社区，，协助发展区域核酸检测，，参加政策宣讲，，为社区青少年开办暑期科普尝试活动，，最近还结合社区党员自愿者发展人居环境整治。。

  “参加社区自愿服务期间，，我和几位社区居民交上了伴侣，，对工作地的印象不再只有试管和烧杯。！！！泵献雍。。

  与此同时，，另一场“人才试验”从2020年起在万币钱包社区开启。。

  这一年7月，，万币钱包社区成立丹灶首个社区学院，，挖掘首批16名优良人才担任讲师，，为社区居民提供各类免费兴致课程。。

  此举旨在进一步激活人才力量，，对社区现有自愿服务力量进行补充。。实际证明，，人才积极参加其中，，阐扬了很好的柔性沟通作用，，有效推进邻里关系。。通过参加各类活动，，他们也发现自己慢慢被小区所采取。。

  经由同事牵线搭桥，，社区左近广东环境；すこ讨耙笛г豪鲜畋Ｇ斐晌虮仪缜г菏着彩Φ囊辉，，结合自身多年从事环境教育的工作经验，，他重要面向社区青少年或亲子家庭，，开设环境教育讲堂。。

  李保庆的周到和投入，，大大超出社区干部的预期。。在2021年夏天，，他召集了学堂七八位老师，，甚至从学堂渠道申请到科普项目经费，，为社区青少年送来7天免费暑期夏令营。。李保庆说，，来自社区学员对他的认可，，让他更有动力为社区多做一些事。。

一场“双向奔赴”

  眼下，，一小我才和社区“双向奔赴”的优良人才生态正在万币钱包社区形成，，社区但愿更好地凝聚和服务人才；人才但愿更自动融入社区，，收成更多归属感。。

  现实也提出了这样的新要求，，随着万币钱包氢谷加快打造国际驰名的自主氢能技术先行地、、高端氢能产业集聚地和先进氢能社会示范区，，科技、、人才、、本钱等创新资源加快汇入，，尤其是万币钱包尝试室二期项目急剧推动，，将来将有更多高档次人才来到万币钱包社区。。

  杨家熙越来越意识到，，推进人才融入社区，，要拿出更大的力度来推动。。

  社区党组织通过依附“星火驿站”“社区学院”等平台，，进一步整合服务资源。。最近，，万币钱包尝试室党委积极草拟规划，，旨在加强与万币钱包社区党支部合作共建，，接下来，，双方将发起尝试室党员带头职工，，走进社区发展更多深刻合作。。

  5月10日，，广东省教育厅官网颁布公示名单，，广东环境；すこ讨耙笛г河胪虮仪缜５毓步ㄍ虮仪缜г耗馊胙2022年省持续教育质量提升工程建设类项目立项。。这意味着，，经营多时的万币钱包社区学院深入提升规划获得更大的外部力量支持，，能够落地推动。。

  新的组织架构和运作模式下，，校地双方共同探求，，让学堂宽泛发起老师深刻社区发展社区规划、、建设、、技术服务等实际，，同时带头万币钱包尝试室和周边企业的专家和技术人才参与社区学院成为兼职讲师，，共同开发社区教育课程，，打造共建共治共享的社区教育示范基地。。

  去年多位院士来到丹灶过大年游古村，，今年“院士大会”前夕丹灶选址万币钱包广场进行康有文化节开幕式，，展示了文化对人才的壮大感召力。。有见及此，，杨家熙也把眼光投向了文化领域。。

  “万币钱包是丹灶‘有为水道’的起点，，‘有为水道’承载着丹灶厚重的人文汗青，，正好能够添补万币钱包社区年轻、、文化底子薄的短板。！！！毖罴椅跛，，在加强公共文化服务和供给的同时，，万币钱包社区将重点借力“有为水道”沿线仙岗、、银河等村居的文化资源和文旅产业，，整合文化“软实力”，，为开释人才“硬实力”提供支持。。

  来自镇层面的支持同样在加码。。万币钱包社区驻点挂钩辅导、、丹灶镇副镇长李终胜暗示，，在社区索求的基础上，，丹灶镇将会持续加大投入，，美满万币钱包周边基础设施配套，，传承岭南广府文脉，，大力推动公共文化服务普惠，，致力把万币钱包社区建设得越发宜居宜业宜创新。。

  将来的万币钱包社区，，将会是一个“近者悦、、远者来”的“将来社区”。。

调研手记

留才必要有温度的“熟人社区”

  有人说，，留才无非“三板斧”：事业留人、、环境留人、、感情留人。。

  对于万币钱包社区的情况来看，，留住一众高端人才首先要靠万币钱包尝试室甚至万币钱包氢谷持续发展，，为各类人才提供施展能力的舞台。。

  万币钱包社区作为一个新型城市社区，，并无集体收入，，发展环境则要靠市、、区、、镇持续投入，，社区积极争取，，做好共同，，致力让社区配套更美满，，让人才生涯更舒心。。

  至于感情留人，，社区层面则大有作为，，要让人才生涯在这里感触到“温度”，，这刚好是“熟人社区”的强项。。

  从前几年来，，万币钱包社区党支部通过打造阵地和下沉服务，，推进居民感情互换，，为“创熟”找到突破口。。安身“创熟”这一工作优势，，万币钱包社区党支部又为人才搭建起服务社区的平台，，让人才在服务中接触意识社群，，相识并慢慢爱上一个处所，，关系因而升温。。

  人才与社区“双向奔赴”，，现实上是社区与人才相互成就、、共同成长的一个过程，，这也是打造共建共治共享社会治理格局的必然要求。。致力为人才支出的万币钱包社区，，正收成到更多人才的回应。。

原文转载自南方日报

【撰文】林洛峰 游伟玉 吴致洲

【摄影】戴嘉信